伴隨著自主就業(yè)的浪潮，簡歷作為求職者的敲門磚，日益發(fā)揮著越來越重要的作用?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)成熟，一份好的簡歷就跟一張好的顏面一樣，能給你的面試升值加薪。那么我就從應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)簡歷方面分享一些技巧和方法。

一、簡歷的各部分內(nèi)容

第一部分：姓名，性別，婚姻狀況，年齡，手機(jī)號碼，E-mail地址，家庭住址。在這一部分一定要注意內(nèi)容的真實性，以及確保手機(jī)號能隨時聯(lián)系上你，E-mail地址的備份作用也不容忽視，因為實際過程中可能會出現(xiàn)手機(jī)號無法接通等情況。在這個部分內(nèi)容中，最好不要把詳細(xì)的家庭電話，身份證號碼及詳細(xì)的家庭住址寫上，以防遭受不必要的損失，因為用人單位對這些資料的需求是入職后才會要求提供的。

第二部分：學(xué)歷簡介。在這個部分最好對求職職位有針對性的介紹，比如列舉在校期間所修的專業(yè)課程介紹。如果學(xué)歷過于單薄，不妨加上中學(xué)學(xué)歷的簡單描述。

第三部分：社會實踐。大學(xué)生求學(xué)期間打工的機(jī)會很多，在這里是人事部對你初步工作能力的了解。要盡量選取與面試職位想對應(yīng)的要求來做詳細(xì)描述。比如說：在校期間在聯(lián)通的校園銷售團(tuán)隊中的實習(xí)經(jīng)歷，加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊協(xié)作意識、與人溝通的能力等。

第四部分：獲獎證書。列舉專業(yè)證書，比如英語或者電腦方面的技能證書，若果是比較偏門的證書，需要做個簡單的描述。這也是對求職者學(xué)習(xí)能力和實踐能力的一個佐證。

第五部分：語言能力。包括英語，普通話，粵語，其他外語，及地方語言。針對你的職位需求列舉說明。

第六部分：個人愛好。這個部分HR也能從中大致判定，你的健康狀況和你的個人交流情況，所以不能忽視。

第七部分：自我評價。針對職位，在這里最好是能具體說明自己具備的能力。如能使用PPT制作會議資料，能用Excel編寫簡單的人事數(shù)據(jù)庫等等，這個比精通OFFICE軟件的描述要來的具體和直觀。

二、投遞簡歷時的注意事項

1、要有針對性，針對招聘廣告的要求做出修改。

2、遞投時最好附上WORD文檔，及粘貼到E-MAIL的信件中，最好不要通過招聘網(wǎng)站遞投。

3、切記不要把所有的證書都掃描作為附件電郵，那樣效果不好。

4、注意排版整齊劃一，能用一頁A4紙簡單表格能涵蓋以上內(nèi)容為佳。