學(xué)生團(tuán)建
時(shí)間:2015-01-16 23:15
作者：郴州科龍職業(yè)技術(shù)學(xué)校
學(xué)生會(huì)入會(huì)誓詞
我志愿加入郴州科龍職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì)，擁護(hù)學(xué)生會(huì)的決定，遵守學(xué)生會(huì)的章程，履行學(xué)生會(huì)干部義務(wù)，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議，嚴(yán)守學(xué)校紀(jì)律，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，積極工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，為建設(shè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、平等、和諧的郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)校貢獻(xiàn)力量。
宣誓人：略
評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的標(biāo)準(zhǔn)
一、堅(jiān)決遵守并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生會(huì)工作決議，維護(hù)學(xué)生會(huì)的利益。
二、工作積極、主動(dòng)、大膽。完成效果較好。
三、嚴(yán)格要求自己，遵守校規(guī)、校紀(jì)。
四、學(xué)習(xí)自覺(jué)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)成績(jī)較好。
五、團(tuán)結(jié)同學(xué)、禮貌待人、樂(lè)于幫助同學(xué)，敢于同不良傾向做斗爭(zhēng)。
學(xué)生會(huì)干部考核制度
為提高學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，提高工作效率，促進(jìn)全體學(xué)生會(huì)的工作的順利開展，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，特制訂本考核制度。全體學(xué)生會(huì)干部必須遵照?qǐng)?zhí)行。
一、考核小組
組 長(zhǎng)：略
副組長(zhǎng)：略
成 員：各班班主任、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員和組織部長(zhǎng)。
本考核內(nèi)容具體由政務(wù)處責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)考核小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。
二、考核辦法
1、考核小組成員中屬于學(xué)生會(huì)干部者在考核各項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)首先自檢，考核時(shí)做到公平、公正、公開。
2、該考核每學(xué)期進(jìn)行一次，并由政務(wù)處主任進(jìn)行總結(jié)，考核結(jié)束由考核小組組長(zhǎng)進(jìn)行審核同意并簽名后通過(guò)政務(wù)處主任在學(xué)生會(huì)干部例會(huì)上公布考核結(jié)果。
3、該考核辦法分為個(gè)人考核、部門考核，兩種考核相結(jié)合。
4、考核結(jié)果公布后將給予考核扣分最多，表現(xiàn)最差的學(xué)生會(huì)成員處分。處分為（內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、留會(huì)察看、開除學(xué)生會(huì)等）
5、對(duì)考核的結(jié)果有異議者可在公布的一周內(nèi)向政務(wù)處提出申請(qǐng)，并由政務(wù)處組織調(diào)查后一周內(nèi)給予最后的決定。
三、考核內(nèi)容
（一）工作方面
1、無(wú)故拖延工作者扣1分/人次。對(duì)于圓滿完成大型任務(wù)的部門或集體，主要負(fù)責(zé)者加3分，協(xié)助完成任務(wù)加2分。
2、干部中有違反校紀(jì)行為，同學(xué)反映差，經(jīng)查證屬實(shí)，視情節(jié)分別給予內(nèi)部通報(bào)﹑直至撤職處理。
3、在工作中積極性提不起來(lái)后經(jīng)過(guò)教育仍沒(méi)有改觀者扣2分。
4、各部長(zhǎng)必須按時(shí)把工作計(jì)劃和工作總結(jié)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交至政務(wù)處，未交者扣2分，遲交者扣1分。
5、上交學(xué)生會(huì)工作總結(jié)以及各類材料等敷衍了事者扣1分/次。
6、由于事假等原因一個(gè)月請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)5次，（即從第6次起），以后每次扣1分。
（二）會(huì)議制度方面
1、召開大小會(huì)議，不帶會(huì)議記錄本記錄者扣1分，無(wú)故遲到或早遲到扣1分，無(wú)故缺席者扣2分，事先請(qǐng)假者不扣分，連續(xù)無(wú)故缺席3次者給予留會(huì)察看處理，一學(xué)期累計(jì)無(wú)故缺席5次者做開除學(xué)生會(huì)處理。
2、各部門會(huì)議必須定期召開（最少每月有一次會(huì)議記錄），未召開者扣部長(zhǎng)2分/人。
3、各部長(zhǎng)召開會(huì)議時(shí)必須要登記填寫，部門會(huì)議登記表。
4、在召開各項(xiàng)會(huì)議中，交頭接耳者扣1分，大聲喧嘩者扣2分，頂撞學(xué)生會(huì)干部者扣1.5分。
5、學(xué)生會(huì)主席部長(zhǎng)議定于每周日晚第一節(jié)課召開由組織部長(zhǎng)記錄，由學(xué)生會(huì)主席主持（主席總結(jié)，各部長(zhǎng)提出問(wèn)題，解決問(wèn)題）。會(huì)議議程包括（1.主席發(fā)言， 2.分管主席發(fā)， 3.各負(fù)責(zé)人發(fā)，4.工作安排，5.討論提意見(jiàn)。）
6、未完成會(huì)議記錄的學(xué)生會(huì)成員扣2分。
（三）其他標(biāo)準(zhǔn)
1、工作期間或會(huì)議期間未佩會(huì)牌、工作標(biāo)志、儀表不整者扣1分。
3、在工作中和執(zhí)勤時(shí)，未到一次扣2分，遲到或早退扣1分。
5、在工作中制造不良言論，學(xué)生會(huì)干部中出現(xiàn)吵架、打架等沖突者視情節(jié)輕重扣3—5分。
6、頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不服從命令者，視情節(jié)輕重扣1—5分。
7、以學(xué)生會(huì)名義出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的視情節(jié)輕重扣3—5分。
（四）加分標(biāo)準(zhǔn)
1、敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象能及時(shí)報(bào)告老師并成功制止者視情況加以1—5分。
2、向組織提出合理化建議并被采用者加1—5分
3、主動(dòng)幫助學(xué)校打掃衛(wèi)生和完成勞動(dòng)等好人好事加1－2分。
(責(zé)任編輯：郴州市科龍職業(yè)技術(shù)學(xué)校)
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